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“I Am a Buddy, and you?” è l'iniziativa aziendale che ha l’obiettivo di promuovere una figura fondamentale per il processo di onboarding: il Buddy.

"Avere avuto un Buddy mi ha permesso di integrarmi rapidamente in azienda e di sentirmi supportato durante la mia transizione"

Luca Polito

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Polito

In alcune realtà del Gruppo Lutech è già attiva una Buddy Community costituita da risorse preziose che contribuiscono alla buona riuscita della prima fase di un momento molto significativo per l'ingresso delle persone in azienda, quello dell'Onboarding. Nella logica di favorire una sempre maggiore integrazione, vogliamo ampliare questa Community a livello di Gruppo e reclutare nuovi colleghi e colleghe che, in maniera volontaria, hanno voglia di fare le differenza mettendosi in gioco in questo importante processo. 

Chi è il Buddy?

È una persona di riferimento per i neoassunti che si rende disponibile a guidarli nelle prime settimane in azienda, accompagnandoli nel compiere alcuni semplici, ma fondamentali passaggi. Insieme alla Community dei Buddy abbiamo individuato l'acronimo delle cinque principali caratteristiche che contraddistinguono questa figura.

Booster perché dà la "spinta iniziale" ai nuovi assunti durante le prime due settimane di ingresso in azienda.  

Unifer perché costituisce un elemento di unione e integrazione per tutti i nuovi assunti di ogni sede e azienda del gruppo.

Driver perché si mette in gioco e guida una delle fasi più rilevanti della vita del dipendente.   

Dependable perché costituisce un punto di riferimento serio e affidabile. 

Youthful perché ha uno spirito fresco e giovane, in linea con la velocità e la crescita dell’azienda.

"Un punto di riferimento che permane anche nei mesi successivi all’ingresso in azienda, andando oltre il programma Buddy"

Antonio Console

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Console
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Come diventare Buddy?

Se vuoi candidarti oppure avere maggiori informazioni rispetto all'iniziativa fai clic sul button qui sotto, compila il breve form e attendi un contatto dal team People Engagement. 

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