Descrizione Azienda

THE DIGITAL EVOLUTION COMPANY OF TODAY AND TOMORROW


Progettiamo soluzioni end-to-end per la Digital Evolution gestendone ogni area, grazie alle nostre sei anime tecnologiche: LutechConsulting, LutechSolutions, LutechDigital, LutechCybersecurity, LutechServices e LutechCloud.

Siamo motivati da una passione inesauribile per l’innovazione e una forte determinazione a superare limiti e ostacoli perché il fulcro di ogni nostro successo sono le nostre persone.


In Lutech potrai operare all’interno di una vera community tecnologica, che contribuirai a far crescere e a migliorare con le tue competenze. Troverai un ambiente inclusivo e informale in cui nessuno è un numero e tutti siamo un valore. Diamo importanza alla diversità riconoscendo che la forza di un team risiede nelle esperienze, prospettive e background unici che ogni persona porta con sé.


Posizione

Per il potenziamento del nostro team Digital Identity, siamo alla ricerca di un Junior Digital Identity Specialist interessato a intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito dell'Identity & Access Management (IAM) e del Customer Identity & Access Management (CIAM).


La risorsa sarà inserita in un contesto tecnologico strutturato e, attraverso attività di formazione, affiancamento e coinvolgimento progressivo nei progetti, avrà l'opportunità di sviluppare competenze specialistiche sulle principali soluzioni di Digital Identity, con particolare riferimento alle tecnologie SailPoint, One Identity e Transmit Security.


Il percorso è rivolto a profili junior motivati a costruire una specializzazione nel settore della Cybersecurity, acquisendo progressivamente autonomia nelle attività tecniche e progettuali.


Responsabilità:


In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

  • Supporto alla gestione delle identità digitali e degli accessi ai sistemi aziendali;
  • Gestione dei processi di Identity Lifecycle Management (Joiner, Mover, Leaver);
  • Supporto alle attività di provisioning, deprovisioning e certificazione delle utenze;
  • Configurazione e gestione di ruoli, profili e autorizzazioni;
  • Supporto ai processi di autenticazione e autorizzazione, inclusi Single Sign-On (SSO) e Multi-Factor Authentication (MFA);
  • Integrazione delle piattaforme IAM/CIAM con applicazioni, directory e API;
  • Attività di configurazione, testing, troubleshooting e documentazione tecnica;
  • Collaborazione con il team di progetto nell'implementazione, manutenzione ed evoluzione delle soluzioni di Digital Identity.


Requisiti

  • Laurea, anche in corso, in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity, Telecomunicazioni o discipline STEM affini;
  • Buone conoscenze informatiche di base;
  • Conoscenza dei principi fondamentali di autenticazione, autorizzazione, gestione delle identità e controllo degli accessi;
  • Interesse per le tematiche di Cybersecurity e Digital Identity;
  • Buona conoscenza dell'inglese tecnico.


Saranno considerate un plus:


  • Conoscenza di base delle architetture IAM/CIAM;
  • Familiarità con concetti di Identity Governance e Access Management;
  • Conoscenza, anche teorica, di soluzioni come SailPoint, One Identity o Transmit Security;
  • Conoscenza di base di directory, API e protocolli di autenticazione.


Completano il profilo:


  • Capacità di analisi e problem solving;
  • Curiosità tecnologica e predisposizione all'apprendimento continuo;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Approccio proattivo e orientamento alla crescita professionale;
  • Interesse a sviluppare competenze specialistiche nell'ambito della Cybersecurity.


Non è richiesta un'esperienza pregressa sulle specifiche piattaforme IAM/CIAM. Valutiamo con particolare interesse candidati con solide basi informatiche, capacità analitiche e forte motivazione ad apprendere nuove tecnologie.


Altre informazioni

Lutech promuove una cultura fondata sulle pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale, senza alcuna discriminazione legata a razza, religione o convinzioni personali, origine etnica o nazionale, disabilità, età, cittadinanza, stato civile (incluse convivenza di fatto e unione civile), orientamento sessuale, identità o espressione di genere, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa vigente.


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