Il Gruppo Lutech è Certificato™ da Great Place To Work®, l'autorità mondiale in materia di cultura dell'ambiente di lavoro, esperienza dei dipendenti e comportamenti di leadership che si sono dimostrati in grado di garantire ricavi market-leading, retention dei dipendenti e maggiore innovazione.
Le nostre persone dicono di noi: Migliori Risultati
78%
I Responsabili sono disponibili ed è facile parlare con loro.
79%
I Responsabili riconoscono che gli errori commessi in buona fede fanno parte dell'attività lavorativa.
88%
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso.
80%
Credo che i nostri clienti valuterebbero molto positivamente il servizio che offriamo loro.
83%
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
Cosa ci contraddistingue
"La certificazione Great Place to Work testimonia l’investimento interno, mettendo al primo posto l’attenzione per le persone. Continueremo ad impegnarci per garantire il massimo valore ai clienti e alle persone del Gruppo, alla guida della trasformazione digitale."
Giuseppe Di Franco - Group CEO
"L’indagine ha coinvolto tutte le persone del Gruppo, che con la loro partecipazione ci hanno permesso di raggiungere un traguardo straordinario e un tasso di adesione eccezionale: oltre il 90%. Questo risultato dimostra forte interesse e costante volontà a contribuire attivamente alla crescita e al miglioramento continuo della nostra realtà. Tra i punti di forza indicati nella survey sottolineo il riconoscimento di un management inclusivo, un senso di comunità aziendale, oltre alla fiducia che i responsabili ripongono nelle loro persone."
Francesca Merella - Group Chief HR Officer
"I risultati ottenuti nelle aree di valutazione delle competenze di leadership sono particolarmente positivi e ci incoraggiano a continuare a migliorare. Valori come la fiducia, la trasparenza, la collaborazione e l'inclusione rimangono per noi fondamentali."
Giorgio Ancona - Country COO Lutech Spain
"Lutech Spagna è cresciuta in modo esponenziale, ma siamo felici di notare che i dipendenti riconoscono l'attenzione che viene mantenuta verso i nuovi assunti e verso i momenti di condivisione e collaborazione tra i diversi team."
Paolo Mioli Corato - CEO Lutech Spain, Sapimsa & Netinex