ISO 14001:2015

La Direzione dell’Azienda ha implementato un Sistema di Gestione conforme alle norme ISO 14001:2015 e ISO 14064-1:2018, al fine di raggiungere e mantenere i seguenti obiettivi di carattere generale:

• Coinvolgere tutto il personale interno nella realizzazione e nel mantenimento del Sistema di Gestione Ambientale, mediante continua e crescente sensibilizzazione sulle problematiche legate agli impatti ambientali delle attività.
• Assicurare che le proprie attività siano svolte in conformità alla legislazione vigente, in tutti gli ambiti in cui deve operare, oltre che ai requisiti e alle procedure interne.
• Coinvolgere e sensibilizzare i propri Clienti, Fornitori e Partner sulle problematiche in ambito Ambientale, allo stesso modo di quanto viene fatto per i propri Dipendenti e Collaboratori.
• Preservare al meglio l’immagine dell’Azienda, quale fornitore puntuale, affidabile, competente e rispettoso dell’ambiente.

Per raggiungere questi obiettivi, l’Azienda ritiene indispensabile:

• L’applicazione di tecniche e metodologie proprie dei Sistemi di Gestione intese come mezzo per gestire in forma controllata tutte le attività svolte nei processi coinvolti.
• L’organica e chiara definizione dei compiti e delle responsabilità di tutto il personale impiegato in tutti i processi operativi dell’Azienda.
• Il coinvolgimento attivo e partecipativo di tutti i dipendenti e collaboratori e dei loro rappresentanti.
• L’attiva sorveglianza e controllo operativo sullo svolgimento e l’efficace comunicazione delle informazioni necessarie al coordinamento delle attività nel rispetto dell’ambiente.
• La completa e precisa identificazione e valutazione degli impatti Ambientali - sia che essi derivino da situazioni normali o che scaturiscano in situazioni anomale o d’emergenza - di chiunque possa essere collegato direttamente o indirettamente con le realizzazioni dell’Azienda.
• L’ottimizzazione dei consumi energetici aziendali.
• La promozione di una gestione differenziata dei rifiuti presso tutte le sedi dell’Azienda.
• L’incentivazione di una politica “Plastic Free” verso i dipendenti, come scelta di sostenibilità ambientale e lotta al sovra-utilizzo della plastica.
• Incentivare e consolidare i comportamenti virtuosi dei dipendenti e collaboratori tesi a ridurre l’inquinamento e preservare le risorse naturali.
• L’impegno per la quantificazione, la rendicontazione e la rimozione delle emissioni di gas ad effetto serra prodotti dall’Azienda.
• Il continuo miglioramento del proprio Sistema di Gestione Ambientale al fine di accrescere sempre più le prestazioni ambientali dell’Azienda.

Insieme agli obiettivi di carattere generale, precedentemente citati, la Direzione valuta anno per anno gli obiettivi specifici e misurabili che possono riferirsi ad aspetti particolari.

L’Azienda con sistematicità ed imparzialità effettuerà degli Audit interni sul Sistema di Gestione Ambientale al fine di verificarne l’efficacia nel raggiungere gli obiettivi e pianificherà eventuali Azioni Correttive e/o di Miglioramento.

La Direzione di Lutech S.p.A. si impegna infine a, riesaminare regolarmente la propria Politica Ambientale per accertarsi che permanga idonea e appropriata alle attività e contesto dell’Azienda, e a rendere quest’ultima sempre disponibile a tutte le parti interessate tramite pubblicazione sul sito istituzionale e/o tramite opportune richieste informazioni inviabili all’indirizzo mail ComplianceOffice@lutech.it.

Nella consapevolezza che tali obiettivi siano raggiungibili solo con la piena partecipazione di tutti, la Direzione chiede la collaborazione attiva dei dipendenti, dei collaboratori e di tutte le parti interessate.

Cinisello Balsamo, 04/02/2022.